五险，能拆开交吗？为什么男员工也要交生育保险？我都四十多了，为什么还要交生育保险？正在领失业金，能报销生育的费用吗？。。。。。。

1、参保职工需满足什么条件可享受生育保险待遇？

职工生育或计划生育手术时处于参保缴费状态，并且参加生育保险连续缴费满10个月。

2、生育保险参保女职工生育前未办理生育备案登记的，生育费用如何报销？

参保女职工生产后携带社会保障卡、生育服务证明、《出生医学证明》、住院生育发票、出院小结至医保经办机构或定点生育医疗机构医疗保障分中心办理生育的医疗费、产前检查费、一次性营养补助费的报销。

3、生育保险参保女职工异地生育费用如何报销？

参保女职工异地生产后携带社会保障卡、生育服务证明、《出生医学证明》、住院生育发票、出院小结至参保地医保经办机构办理生育的医疗费、产前检查费、一次性营养补助费的报销。

4、生育保险参保职工计划生育费用（放置/取出宫内节育器、流产、引产、避孕药皮下埋植或取出术、输卵管结扎/复通术、输精管结扎/复通术）如何报销？

参保职工计划生育手术后携带社会保障卡、《结婚证》（流产、引产提供）、现金结算的手术发票、门诊病历或出院小结至医保经办机构或定点医疗机构医疗保障分中心报销。

5、生育保险参保男职工配偶（配偶生产时在本地或户籍所在地未就业，并且未参加任何形式的社会医疗保险）生育的医疗费用如何报销？

参保男职工在其配偶生产后携带社会保障卡（男职工）、生育服务证明、《出生医学证明》、住院生育发票、出院小结至医保经办机构办理配偶生育的医疗费报销。

男职工配偶户籍为外地的还需提供：男职工所在单位或者男职工配偶所在村(居)委会出具的女方未就业证明，以及男职工配偶户籍所在地医疗保险经办机构出具的未参保情况证明。

6、失业女职工（原在单位参加生育保险的，失业后领取失业保险金期间生育的女职工）生育费用如何报销?

失业女职工生产后携带社会保障卡、《就业失业登记证》、生育服务证明、《出生医学证明》、住院生育发票、出院小结至医保经办机构办理生育的医疗费、产前检查费、一次性营养补助费的报销。

7、生育津贴待遇如何申领？

单位在职工休假结束后可至医保经办机构办理。

女职工生育的津贴:《生育保险待遇申领表》（单位盖公章）、出院小结 （复印件加盖单位公章）。

男职工护理假津贴:《生育保险待遇申领表（单位盖公章）、生育服务证明（复印件加盖单位公章）出院小结（复印件加盖单位公章）。

8、生育保险参保女职工，如何进行生育备案登记？

参保女职工预产期前1-3个月（妊娠28周以上) 可至医保经办机构或定点生育医疗机构医疗保障分中心办理生育备案登记（所需材料:社会保障卡、生育服务证明）。

参保女职工生育出院结账时，通过社会保障卡直接结算符合规定的生育的医疗费用。