职工医保是按照个人工资的一定比例收取，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱由两部分组成，在职的45岁以上的，个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出1.4%划入个人账户，一共是每月工资的3.4%打入。45岁以下的，个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出1.2%划入个人账户，一共是每月工资的3.2%打入。退休的个人不缴纳，每月打入工资的3.9%。

职工医保和居民医保的区别主要体现在以下几个方面：

- 参保对象：职工医保主要面向有工作单位的职工或灵活就业人员；居民医保主要面向没有工作单位的城乡居民。

- 缴费方式：职工医保一般由单位和个人共同缴费，缴费基数较高；居民医保由个人缴费，政府给予一定补贴，缴费标准相对较低。

- 报销比例：职工医保的报销比例通常高于居民医保。

- 医保账户：职工医保有个人账户，可以用于支付门诊费用、购药等；居民医保一般没有个人账户。

- 参保年限：职工医保在达到规定的缴费年限后，退休后可以不再缴费而享受医保待遇；居民医保需要每年缴费，否则无法享受医保待遇。

医保政策可能会因地区的不同而有所差异，具体情况建议咨询当地社保局。