在申请建工意外险的理赔时，有时会遇到一些麻烦。由于该险种投保时无需提供身份信息，保险公司需要对事故进行核实，因此会要求提供病历、发票等就医资料，同时还需提供劳动合同、工资发放记录和考勤表等材料。此外，保险公司还需进行现场查勘。因此，对于一些看似微不足道的事故，如手被划伤、脚受伤等，若花费了数百元或数千元，也需要进行报案和理赔程序。

保险公司的要求是合理的，因为他们无法确认事故发生时涉及的人员身份。因此，提供劳动合同、工资发放记录、考勤表等材料是为了证明事故发生时的身份。如果不想提供这些材料，又想获得理赔，是否有其他方法呢？

有一种方案可以作为参考。对于室内装修工程，如果需要为工人投保意外险，且人数不多，例如在20-30人之间，且这些工人属于相同的职业类别，通常属于室内装修的三类或四类人员，可以考虑额外投保一份记名的团体意外险。

该险种的保额可以设置为最低标准，如身故保险金10万元加上医疗保险金1万元。这样，每个工人的保费也比较低，可以承受。可以进行被保险人名单的替换。因为一个工程的工作不是同时进行的，而是分批进行的，因此首批人员完成工作后，需要替换下一批人员。这样，工人既有不记名建工意外险的保障，也有记名团体意外险的保障。如果发生了一些小意外，可以在记名的团体意外险中进行理赔，程序相对简单，不需要准备过多的文件。