一、从支付来源看：

退休金是由政府或企业提供的，作为对员工在退休后的一种补偿。一般来说，退休金是按照员工的工资水平和工龄等因素计算的，因此在不同的国家和企业中，退休金的金额可能会有所不同。

养老金则是由保险公司或社保基金提供的，作为对参保人在退休后的一种保障。一般来说，养老金是按照参保人的缴费金额和年限等因素计算的，因此在不同的保险计划和社保基金中，养老金的金额可能会有所不同。

二、从支付条件看：

退休金的支付条件通常比养老金更为宽松。一般来说，员工在退休后即可领取退休金，无需进行任何额外的申请或审核。

养老金的支付条件通常更为严格，需要满足一定的缴费年限和年龄要求，以及进行身份认证等程序。

此外，退休金通常是一次性支付的，而养老金则是按月或按年支付的。

三、从支付方式上看也有所不同：

一般来说，退休金是由政府或企业直接支付给员工个人的银行账户或其他指定账户。

养老金则是由保险公司或社保基金直接支付给参保人的银行账户或其他指定账户。