人社部权威解答，领过失业保险金，会影响以后就业吗？一起来看看。

领取失业保险金对以后找工作没有任何影响。失业保险金是单位和个人履行缴纳失业保险金义务后，劳动者失业时享受的一项保障生活的基本权利。向失业保险经办机构申领失业保险待遇，是行使正当权利。

根据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》 规定，失业保险经办机构不得要求失业人员转移档案、不得将失业人员领取失业保险金的情况记入职工档案。

今天分析一下，已婚失业者这个人群，再就业面临的困难有哪些？

1）大部分已婚失业者，已接近35岁的求职年龄红线。

在求职市场上，年龄常常成为一个重要的因素，对于已婚失业者来说尤为如此。已接近35岁的年纪往往被视为求职的红线，因为许多公司更愿意雇佣年轻的员工，认为他们更加具有活力和创新能力。而对于已婚失业者来说，年龄问题可能会成为一种障碍，导致他们面临更大的就业困难。

2）大部分已婚失业者，可能面临跨省市就业，家庭是很大顾虑。

对于已婚失业者来说，跨省市就业可能是他们面临的现实选择。然而，家庭成为了他们求职过程中的一大顾虑。家庭的稳定和幸福对于每个人都非常重要，而跨省市就业往往会带来家庭分离的问题。已婚失业者需要考虑自己的配偶和子女是否能够适应新的环境，以及他们是否能够承受长期分离的压力。

3）大部分已婚失业者，跨省市再就业形成长期二地分居局面，对家庭情感层面的稳定，构成威胁。

跨省市就业导致的长期二地分居局面对于家庭情感层面的稳定构成了一种威胁。已婚失业者和配偶之间的分离可能会导致情感上的疏离感，而且长期分离也会使得夫妻之间的相互了解和信任减弱。此外，对于子女来说，父母的长期分离也可能会对他们的成长和教育造成影响，给家庭带来不稳定因素。

1. 大部分已婚失业者，需要跨省市办理社保医保，造成心理负担。除了家庭关系的问题，已婚失业者在跨省市就业过程中还面临着一系列繁琐的手续办理。其中，办理社保医保是一个重要的环节。办理这些手续会给已婚失业者带来一定的心理负担，因为不熟悉新的办理程序和规定往往会增加他们的焦虑和压力。

综上所述：

对于已婚大龄失业人员，在现实中用人单位确实应该给予更多的理解和支持，关注他们所拥有的技能和经验，而不是过多地歧视，因此，用人单位应该改变他们的观念和做法，认识到已婚大龄失业人员所带来的优势。

他们在工作中可能表现出更高的责任心和稳定性，还能够将自己的人生经验与工作结合起来，为企业带来新的灵感和创新，为企业的发展注入新的活力。

在面对已婚失业者再就业问题时，我们需要关注这一群体的需求，提供更好的支持和帮助，帮助他们渡过求职困难，实现再就业的目标。