人在职场飘，哪有不跳槽，只是在换工作和跳槽的时候需要处理一下社保问题，社保断缴影响最大的就是医保，职工医保现在包含生育和医疗两个险种。这两个险种要享受待遇的话，基本都是需要连续缴纳才能正常享受待遇的，

1、医保个人账户余额不会清零：医保停保不会导致医保个人账户余额清零的，个人账户余额等于是自己存进去的钱，自己不使用的话，就会一直在的，个人医保账户余额可以用于买药、看病等。

2、缴费年限不会清零：医保断缴或者停保也不会导致缴费年限清零，职工医保的缴费年限都是累计的，累计达到一定的缴费年限，达到退休年龄之后就可以终身享受职工医保的待遇，缴费年限记录是会一直存在的，除非你自己办了职工医保清退，才会清零。

3、医保断缴影响医保待遇享受：职工医保停保的次月就没办法享受对应的医保报销了，而且有些地区停保的时间长的话，重新参保之后医保等待期也会很长，比如北京的职工医保断缴3个月以上的话，重新参保等待期就有3-6个月以上。

4、影响生育津贴的享受：目前各地区的生育津贴的话，一般是要求生育前连续购买多少个月才能正常的享受生育津贴，比如长沙的话，是需要生育前连续缴纳10个月才可以申领生育津贴，如果在这个时候断缴的话，后续就没办法享受生育津贴。

5、职工医保不想断缴有什么办法：1、无缝连接找一份工作，接上买社保。2、自己买灵活就业医保，灵活就业医保可以单独购买。无缝连接也不影响医保待遇的享受，而且可以跟职工医保累计享受待遇的待遇。3、想要享受生育津贴的话，当地灵活就业医保包含生育险的话，可以购买灵活就业医保就行，如果不包含的话，可以自己办个执照，自己给自己交五险，享受对应的生育津贴待遇。

总结：医保断缴，医保个人账户和缴费年限并没有清零一说，只会影响医保待遇的享受，如果有生育要求的话，还会影响生育津贴的享受。如果暂时没有就医需求和生育需求的话，小编觉得断缴几个月基本没什么影响，具体的可以根据自己的实际情况就行衡量哦。