9月份如何进行个人所得税申报？夫妻如何享受专项附加扣除，以增加到手收入？

通过实践检验，我将分享新政下9月份个人所得税申报的详细步骤。对于一个家庭来说，夫妻如何享受专项附加扣除，以增加到手收入？对于8月份之前多交的税款，应该如何处理？

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国务院于8月31日推出了一项惠及有老有小的家庭的个税优惠政策，真正受益的是缴纳个人所得税，且满足三项专项附加扣除条件的个人。对于这些个人而言，如果是独生子女，有两个孩子，三项扣除标准每月各提升了1000元，可以多享受3000元每月的扣除额，一年就是3.6万。

如果该人使用最高45%的税率进行个人所得税申报，理论上可以享受1.62万的个人所得税减税额。当然，如果有更多的孩子，可以享受更高的扣除额，到手的收入也会更多。

接下来，我们将进入实战环节。为了方便大家的学习，我们从7月份的工资发放表开始记录8月份的个人所得税申报表。8月份的个人所得税申报仍然采用老政策吗？为了方便规划和计算，我分享的内容一定是合理合法的，否则就不叫规划和计算。我们将这对夫妻分别称为工资高和工资低。他们有两个孩子，一个是小学一年级，一个是一岁。双方的父母都健在，年龄都在70岁以上。工资高是独生子女；工资低是非独生子女，还有房贷在供。工资高每月收入为1.72万，其中200元是某免税的补贴收入。

需要强调的是，不同地区的免个税政策可能不同，请根据实际情况进行申报，但在申报个人所得税时，一定要填写减免事项副表。工资低的计税工资为7000元，同样也有200元的免税补贴收入，工资高的平均月薪为1.5万。

工资低的工资为6000元，因此，在23年里，三险一金的基数分别为1.5万和6000元。三险一金每月金额为375和1350元。

如果这一年没有变化，通过计税工资和专项扣除可以看出，工资低扣除了三险一金和5000元的费用后仅为750元，小于1000元，因此只需要享受赡养父母的专项附加扣除1000元，根本不用交个人所得税。两孩及房贷的利息专项附加扣除应该给谁？工资高应该全部给到。工资高千万不要夫妻各50%，否则这个家庭就多交了税。工资薪金个税采用的是累计预扣法，再看看工资高，其累计计税工资是11.9万，税前费用和扣除额累计为98000元，年应纳税所得额就是25，375元，3.6万以内税率是3%个税就是761.25元，超过660000元至960000元的部分。假设到8月为止累计的个税就是761.25元。

接下来重点看9月份的个税申报，这里面请大家特别注意一下，9月新政来了变化也来了，看看怎么样享受个税红利？工资低是弥漫，其养老扣除由1000元变成了1500元。以前是不用交个税的，以后也不用交个税，工资高是独生子女养老扣除由每月的2000元变成了3000元，2孩扣除由原来的每人每月1000元变成了每人每月2000元，2000是4000元，房贷利息扣除还是不变1000元。

这个工资高就是个幸运儿，三项优惠都享受到了。这个月的累计计税收入是13.6万，税前费用和扣除额累计是13.1万，年应纳税所得额是5000元，税率3%年应交个税是150元。因为八月份月份累计已经交了个税761.25元，因此本月是不需要交税的。接下来再看10-12月份，都是小于700661点二五元的。都是不需要交个税的。

·我们再看一下所属期，12月份的工资，申报期是在24年的1月份，全年应交个税为225元，已经交了761.25，那么多交了536.25元，那什么时候要退？24年的3月1号到6月30号进行个税汇算清缴。

如果工资高只有这一个公司的综合所得，那么536.25元，那个时候就可以申请退税了。如果9月份没有个税新政，那么工资高按照老政策，年应交税额就是1883元，与新政策的225进行比对节约了1605元。

总结一下像这对夫妻一样的情况，家庭年收入30万以内基本不用交税，或者是仅交税三五百元。如果再有其他的假期扣除，比如说工资高再有一个个人养老金每月1000，那这个家庭几乎就不需要交税了，那个税的优惠政策红利还是非常明显的。

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