掩耳盗铃：请严禁采用以下六种方式逃避缴税！许多企业都在采用这些方法，但这些行为一旦被发现，必将受到严厉惩罚。

·1、虚开发票以达到增加费用的目的。这种做法在许多企业中非常普遍，例如，每个月员工都会报销2000元的发票，许多会计会直接将其计入福利费、差旅费等。如果这种做法长期存在，就会导致企业的期间费用异常。之前有报道称，一家互联网企业的油费超过了物流公司，这就是一个例子。如果不调查，谁会调查呢？

·2、故意不使用银行发放工资。当移动支付成为潮流时，有些企业仍然坚持使用现金发放工资，这显然是不正常的。公司基本账户都有，员工也不少，公司也不在偏远山区，但仍有很多企业不通过银行发放工资，也不进行个税申报。如果您的企业也有这种行为，请注意后果。

·3、补贴不进行个税申报。有些企业可能因为不熟悉税法而没有申报补贴，或者企业故意不进行个税申报。一些企业将饭补、话补、生日礼金等未合并工资进行纳税申报，这是不正确的。您的企业是否存在这种情况？请尽快进行整改。

·4、大量员工零申报。如果您的企业与同行业相比，工资在5000元以下的员工比例明显较高，那么您的企业已经成为高风险企业。此时，您需要准备工资表、银行流水、考勤表等，因为您已经在税务稽查的名单中了。

·5、虚增员工人数以分摊工资。如果工资太高，有些企业会雇佣“李鬼”代发工资。这种做法是否可行？请考虑以下问题：是否有考勤记录？是否有简历？如果没有，是否仍然需要这样做？

·6、故意混淆劳务和工资申报。尤其是对于劳动密集型企业、临时工和第三方员工等，许多人认为他们是劳务所得，因此进行了个税申报，但实际上他们的工资已经按照工资进行申报了。尤其是在“营改增”之后，许多劳务公司和建筑企业必须高度重视，因为个人所得税税法规定，只有全职员工才能按照工资进行申报。